Coaching d’équipe et d’organisation

Au-delà des performances individuelles cultivez l’intelligence collective de votre équipe.

  • Donner du sens et cultiver l’intelligence collective,
  • Libérer les énergies pour accroitre l’autonomie et l’efficacité.

Être coaché pour matcher ensemble

un coaching basé sur trois principes:

Dans quelles situations avoir recours au coaching d’équipe :

  • Réussir un transfert, un agrandissement

  • Optimiser l’efficience du couple dirigeant

  • Rendre plus efficace la gouvernance avec votre directrice-teur

  • Fluidifier la cohésion et l’opérationnalité de votre équipe d’encadrement,

  • Fédérer votre équipe avant l’arrivée d’un concurrent,etc.

Quels sont les bénéfices ?

Mettre en synergie 3 dimensions :

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